本サービスを利用されご入社された方がご本人の自己都合により退職された場合に適用されるものです。
HACでは入社から1ヶ月以内の退職は採用費用の80%を返金、2ヶ月以内の退職は50％の返金、3ケ月以内は25%の返金としております。採用リスク低減を目的としております。
ホテル企業様向け『成功報酬モデルサービス』
成功報酬モデルサービスとは、採用が成立するまで初期費用0円でHACが運営するホテル業界特化の求人サイトに掲載が可能なサービスです。
「有料求人広告を出したけど人が集まらない」「採用コストの費用対効果が見込めない」など、成功報酬モデルサービスでは採用が成立するまで一切費用がかからないため、採用コストの見える化が可能になり、コスト削減につなげる事が可能です。
返金規定について
求人掲載画面について
HACでは使いやすいホテル企業様向け管理ページをご用意して「求人掲載」「求人公開/未公開」「求人編集」「求人停止/削除」が行えます。また応募状況等はご指定のメールアドレスに送信され状況把握もスムーズに行えます。
SEO＆リスティング広告の対策を行っております
ホテル求職者の多くが検索する「ホテル求人」「フロント求人」等のワードでも上位に検索結果が表示されるよう日々強化策を行っております。この対策が求職者への最大のアプローチとなり応募効果が期待できます。
『バナー広告掲載サービス』
HACの求人サイトの上部や右側に画像や写真データ等掲載し求人広告が求職者の目に留まりやすくし、効果的に求人情報を掲載することが出来ます。検索クエリと連動しないため、多くの人に見られアピールすることが出来ます。
バナーの種類、費用（月額20,000円〜）期間等につきましては下記相談フォームより申込み下さい。追って広告掲載担当者よりご連絡をさせて頂きます。
『人材サービス会社向けサービス』
ＨＡＣでは各種人材サービス会社に対して「ホテル人材獲得」に向けて求人広告サービスを実施しております。「自社サイトで人が集まらない」「求人企業に対して人材を紹介が出来ない」等の問題に対して母集団形成の一助となるよう人材サービス会社に対して（１求人１ヶ月１万円〜）求人サイト掲載可能なプランがございます。
ご希望の企業様は下記相談フォームより申込み下さい。追って人材サービス会社担当者よりご連絡をさせて頂きます。
