本サービスを利用されご入社された方がご本人の自己都合により退職された場合に適用されるものです。
HACでは入社から1ヶ月以内の退職は採用費用の80%を返金、2ヶ月以内の退職は50%の返金、3ケ月以内は25%の返金としております。採用リスク低減を目的としております。
ホテル企業様向け『成功報酬モデルサービス』
成功報酬モデルサービスとは、採用が成立するまで初期費用0円でHACが運営するホテル業界特化の求人サイトに掲載が可能なサービスです。
「有料求人広告を出したけど人が集まらない」「採用コストの費用対効果が見込めない」など、成功報酬モデルサービスでは採用が成立するまで一切費用がかからないため、採用コストの見える化が可能になり、コスト削減につなげる事が可能です。
返金規定について
求人掲載画面について
HACでは使いやすいホテル企業様向け管理ページをご用意して「求人掲載」「求人公開/未公開」「求人編集」「求人停止/削除」が行えます。また応募状況等はご指定のメールアドレスに送信され状況把握もスムーズに行えます。
SEO&リスティング広告の対策を行っております
ホテル求職者の多くが検索する「ホテル求人」「フロント求人」等のワードでも上位に検索結果が表示されるよう日々強化策を行っております。この対策が求職者への最大のアプローチとなり応募効果が期待できます。